Programa Tempo de Estudar incentiva funcionários a retomar os estudos

Incentivar os funcionários a dar continuidade aos estudos e ajudá-los no desenvolvimento pessoal e profissional foi o que motivou a empresa Brandili, de Apiúna, a promover o Programa Tempo de Estudar. Em parceria com o Sesi Escola, entidade da FIESC, o projeto já é realizado desde 2009, mas vem ganhando proporções muito maiores desde 2014. Atualmente, o programa conta com 100 estudantes que encontraram nessas aulas a oportunidade de aprimorar o conhecimento e elevar a educação no ambiente de trabalho.

Conforme explica Jesiele Cristina Chaves Cabral Stanchak, responsável pelo Desenvolvimento Humano e Organizacional da Brandili de Apiúna, o Programa Tempo de Estudar surgiu da necessidade da empresa de elevar a escolarização dos colaboradores, incentivando o acesso, a permanência e a conclusão dos estudos até o ensino médio. O programa é em parceria com o Sesi Escola, que é responsável pela gestão dos professores e organização pedagógica das aulas. “Desde 2009 o projeto existe, porém, em 2014, ele foi reformulado para que tivesse maior adesão. A resposta aos investimentos foi rápida e dobramos o número de alunos”, ressalta Jesiele. O projeto consiste em aulas de ensino fundamental primeiro e segundo segmento e ensino médio.

Atualmente, a empresa possui quatro turmas.

Além dos funcionários, os seus dependentes e familiares e a comunidadelocalpodemparticipar. As aulas acontecem em um espaço disponibilizado pelaempresaeoSesiofereceo material didático e professores. Não há custo nenhum para os alunos.

Incentivos mudaram a realidade do programa

Há pouco mais de um ano, o Programa Tempo de

Estudar não estava alcançando objetivos tão importantes quanto os esperados. Foi então que a empresa decidiu promover algumas ações diferenciadas como forma de incentivo aos participantes.

“Os incentivos oferecidos pela empresa, como passeios culturais, foram de extrema importância para que o projeto se transformasse nesse sucesso. Ficamos muito felizes em fazer parte deste programa tão importante, que transforma a vida de muitas pessoas”, ressalta a coordenadora regional do Sesi Educação Blumenau,RocheliRitaRonchi.

Ainda segundo Jesiele, a empresa passou a oferecer uma viagem cultural semestral para os alunos que não tenham reprovação no semestre e que possuam frequência mínima de 75% em todas as disciplinas. “Neste ano, os alunos foram visitar a Usina Salto Pilão. Eles também já foram ao cinema, em Blumenau, o que foi considerada uma experiência inédita para a maioria deles”, comenta. A empresa também promove visita aos setores da unidade Apiúna e ou Blumenau que tiverem afinidade com os módulos que estejam sendo ministrados. Alémdisso,comoformadereconhecimento e para presentear os funcionários pela dedicação, todos os formandos do Ensino Médio que tenham feito no mínimo três módulos pelo Programa Tempo de Estudarganhamumnotebook.

Desde a reformulação do programa, entre 2014 e 2015 serão 41 pessoas formadas em um ano e meio. A formatura da novaturmaaconteceaindaem dezembro.

“Desde então, dobramos o número de alunos passamos de 50 para 100. Com o programa, observamos aumento da autoestima dos colaboradores, maior satisfação com a empresa, elevação da escolaridade, desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditamosqueoesforçodaempresa, juntamente, com o ótimo trabalho desenvolvido pelo Sesi, foram fundamentais para o sucesso desse programa!”, enfatiza Jesiele.